viernes, 22 de noviembre de 2013

MANIFIESTO DE LA FEDERACIÓN LUNA ANDALUCÍA


     Manifiesto que ha elaborado la Federación LUNA Andalucía, al cual se adhiere la Asociación Gaditana para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Cádiz, miembro de Fegadi y la asociación de personas con discapacidad de Villamartín ADISVI.


25 DE NOVIEMBRE DE 2013

CONMEMORACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES



      En un día como éste aunamos nuestras voces para denunciar la invisibilidad en la que permanecen las mujeres con discapacidad víctimas de violencia machista, pues a pesar de los avances conquistados en los últimos años, la Sociedad sigue considerándonos personas sin identidad propia ajenas a un problema que es compartido con otras mujeres. 

       La Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía conmemora el día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, denunciando que las mujeres con discapacidad sufrimos de manera más acentuada la violencia machista.

       La violencia hacia las mujeres deriva de una configuración social que responde a ideas de dominio de los hombres sobre las mujeres. En el caso de las mujeres con discapacidad, además se une la discriminación por razón de discapacidad, dando lugar a formas de violencia machista más complejas y no siempre reconocidas.

Las mujeres con discapacidad, por la doble discriminación de género y discapacidad presentan unas características especiales, teniendo por sus circunstancias unos indicadores de violencia diferentes al resto de las mujeres, y necesitando una metodología de actuación específica de las instituciones públicas para atender esta diversidad. Conscientes de que tenemos que recorrer un camino más largo para llegar a la igualdad plena con el resto de mujeres y hombres, reclamamos a los poderes públicos acciones directas y concretas dirigidas al colectivo de mujeres con discapacidad. Por lo que EXIGIMOS:

  • Que se realicen estudios específicos para cuantificar el número de mujeres con discapacidad víctimas de violencia machista.
  •        Que se incorpore la variable discapacidad a todas las estadísticas de violencia contra las mujeres.
  • Que se pongan en marcha campañas específicas sobre la violencia machista dirigidas a las mujeres con o sin discapacidad y a la sociedad en general.
  • Que se implementen medidas para formar e informar a las mujeres con discapacidad, familiares, personal laboral y voluntario que trabaje para el colectivo de la discapacidad en general sobre este tipo de violencia.
  • Que las mujeres con discapacidad estén presentes en las campañas de prevención y sensibilización contra la violencia machista y que éstas se distribuyan en formatos accesibles.
  • Que se favorezca la inserción laboral, el acceso a una vivienda y el fomento de la autonomía personal de mujeres con discapacidad víctimas de violencia machista.
  •        Que se luche contra la invisibilidad que padecen, fruto de la doble discriminación, las mujeres con discapacidad, dotando a las entidades representativas de las mismas, con recursos suficientes para afrontar dicha situación.


¡¡POR EL DESTIERRO DEFINITIVO DE LA VIOLENCIA MACHISTA!!

lunes, 18 de noviembre de 2013

ÚLTIMA JUNTA RECTORA DE FEGADI EN 2013

LA JUNTA RECTORA DE FEGADI ACUERDA DISEÑAR UN CALENDARIO DE MOVILIZACIONES

58 representantes de Fegadi y su movimiento asociativo han conformado dicha Junta Rectora.

LA JUNTA RECTORA DE FEGADI ACUERDA DISEÑAR UN CALENDARIO DE MOVILIZACIONES TRAS LOS FUERTES RECORTES SUFRIDOS QUE PONEN EN PELIGRO LOS SERVICIOS Y PROGRAMAS PARA ATENDER A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA PROVINCIA.


Así la Junta Rectora ha realizado hoy un balance de la situación actual del movimiento asociativo en el que se ha puesto de manifiesto dicha preocupación de manera generalizada.

Tras las II Jornadas “Nuevas Estrategias de Trabajo” desarrolladas por Fegadi y sus Entidades Miembros, la Junta Rectora ha girado en torno a la situación socio-económica del movimiento asociativo y la búsqueda de nuevas vías de consecución de recursos.

El sábado 16 de noviembre se ha celebrado la última JUNTA RECTORA del año, organizada por la Federación Gaditana de Personas con Discapacidad Física y Orgánica FEGADI, con la participación activa de los representantes de sus 37 asociaciones miembros.

Esta reunión estatutaria se ha desarrollado contando con la directiva en Pleno de FEGADI a través de su presidenta de la Entidad, Dña. María Ángeles Cózar Gutiérrez, y el Vicepresidente Ejecutivo, D. Francisco José Márquez Liñán, así como representantes del movimiento asociativo de la provincia.


Como punto fuerte del día se ha analizado la resolución provisional de las ayudas institucionales provenientes de la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía donde FEGADI y el movimiento asociativo que representa al sector de personas con discapacidad física en Cádiz ha sufrido, de nuevo, un duro recorte en este año.

Así el conjunto de asociaciones miembros y FEGADI a través de la Junta Rectora han acordado expresar su disconformidad y malestar por dichos recortes que provienen de la Administración Pública Autonómica que se está aplicando en la provincia de Cádiz, ya que está provocando una alarmante pérdida de recursos, servicios y programas al movimiento asociativo y a la propia Federación, y por ende, a las personas con discapacidad beneficiarias de los mismos.

En este sentido y teniendo presente que se está a la espera de la resolución definitiva estos nuevos recortes suponen un claro retroceso en los Derechos del colectivo amenazando la capacidad de resolución de los problemas y necesidades que día a día reciben las asociaciones y que hasta el momento se cubrían con unos servicios profesionales y de gran calidad.


Por tanto Fegadi y su movimiento asociativo han acordado preparar un calendario de movilizaciones tendentes a trasladar a la sociedad esta situación y mostrar a la Administración Pública los efectos tan nefastos que tienen estas políticas restrictivas para nuestro colectivo.

En otro orden de cosas se han valorado muy positivas las II Jornadas de Trabajo desarrolladas en Jerez de la Frontera, tratando de plantear con valentía la situación y buscando nuevas vías de acción que palíen estos difíciles momentos socio-económicos que provocan a la falta de recursos económicos.

Por último la Junta Rectora ha permitido también profundizar en los planes de trabajo que abarquen la finalización del 2013, especialmente la celebración del Día de la Discapacidad el 3 de diciembre y la proyección de acciones dentro del Plan Estratégico, para que 2014 marque ese punto de inflexión que todo el colectivo está deseando.




Información e imágenes extraídas de la web de FEGADI